Прожиточный минимум для капитализма

Прожиточный минимум для капитализма

Более высокая номинальная заработная плата низкооплачиваемых работников может повысить реальные доходы, увеличить потребительские расходы и помочь сделать жилье более доступным. И поскольку повышение минимума увеличит фонд заработной платы компаний, это создаст более сильный стимул для замены рабочей силы капиталовложениями, что может заложить основу для возобновления роста производительности.

ЛОНДОН. Уровень безработицы в Соединенных Штатах, составляющий 3,6%, остается на самом низком уровне с конца 1960-х годов. Есть даже признаки того, что люди, ранее уволенные возвращаются на работу, поскольку работодатели прощупывают узкий рынок труда для оценки его предела. В соответствии с этими новостями председатель Федеральной резервной системы США Джей Пауэлл отметил, что повышение заработной платы, наконец, происходит у низкооплачиваемых работников.

Еще в одном обращении к более низкооплачиваемым работникам в июле Палата представителей США приняла законопроект о повышении федеральной минимальной заработной платы с 7,25 долл. США в час до 15 долл. США в час (увеличение, которое будет осуществляться поэтапно в течение семи лет). Но у законодательства нет шансов пройти контролируемый республиканцами Сенат. Кроме того, по оценкам Бюджетного управления Конгресса, минимальная заработная плата в размере 15 долларов США приведет к потере рабочих мест для 1,3 млн. низкооплачиваемых работников.

Подобные возражения были услышаны в Соединенном Королевстве еще весной 2016 года, когда правительство тогдашнего премьер-министра Дэвида Кэмерона представило свою политику национального прожиточного минимума. Тем не менее, за последние три года не было никаких признаков отмены роста занятости. В последние месяцы рост заработной платы начал ускоряться после десятилетия стагнации и теперь прогнозируется, что реальные (с поправкой на инфляцию) средние недельные заработки в Великобритании могут превысить их августовский пик 2007 года в 513 фунтов стерлингов (660 долларов США).

В то время как эта тема еще не была четко отражена в дебатах на выборах в Великобритании, лейбористы и консерваторы проводят программы, направленные на дальнейшее повышение минимальной заработной платы (похоже, они также разделяют цель увеличения расходов на инфраструктуру). В конце сентября канцлер казначейства Саджид Джавид объявил, что минимальная заработная плата в 8,21 фунта стерлингов в час для работников старше 25 лет будет расширена, чтобы охватить всех работников старше 21 года. Он также пообещал, что к 2024 году минимальная заработная плата возрастет до двух третей среднего заработка. Чтобы не отставать, лейбористы пообещали повысить минимальную заработную плату до 10 фунтов стерлингов в час в случае избрания.

Как и ожидалось, эти заявления обеих сторон вызвали удивление в деловых кругах и привели к предупреждению о будущей потере работы. И все же я думаю, что более высокая минимальная заработная плата может принести выгоды, выходящие за рамки традиционного экономического исчисления. Учитывая растущий кризис доверия к капитализму, бизнес-лидерам было бы неплохо рассмотреть возможность принятия такой политики с энтузиазмом.

Как я уже отмечал ранее, несмотря на высокие показатели занятости в США, Великобритании и других западных странах за последнее десятилетие, расходы на инвестиции в бизнес по-прежнему оставались низкими, равно как и рост производительности и заработной платы. Эти тенденции совпали с периодом сильной корпоративной прибыли и макроэкономических условий, которые, по идее, должны быть благоприятными для инвестиций.

Действительно, низкие процентные ставки, высокая прибыль и снижение корпоративного налогообложения, казалось бы, являются идеальным рецептом для значительно более высоких инвестиционных расходов. Но вместо этого мы стали свидетелями резкого увеличения фактического и предполагаемого неравенства и народной реакции против капитализма и демократии в западных странах. Компании не отреагировали на стимулы для инвестиций по учебнику, либо потому, что они не видят долгосрочного экономического обоснования для этого, либо потому, что они находятся в менее капиталоемких отраслях и просто не думают, что им нужно больше зданий и оборудования. Проблема, конечно, заключается в том, что без инвестиций производительность вряд ли увеличится. А без роста производительности мало оснований ожидать устойчивого роста заработной платы.

Какими бы ни были причины отставания в инвестициях, ясно, что государственная политика играет здесь свою роль. Если то, что мы наблюдаем, является провалом рынка, то и для государства разумно и целесообразно вмешаться и обеспечить необходимые инвестиционные расходы — как и Тори, и лейбористы предлагают, что они сделают, если они победят на выборах в Великобритании.

Но политики также могут изменить расчет вознаграждения за риск для бизнеса, и один из способов сделать это — значительно увеличить минимальную заработную плату.

Более высокая номинальная заработная плата низкооплачиваемых работников может повысить реальный заработок, увеличить потребительские расходы и помочь сделать жилье более доступным. И поскольку повышение минимума увеличит фонд заработной платы компаний, это создаст более сильный стимул для замены рабочей силы капиталовложениями. Это может привести к снижению объема производства и повышению цен, но также может заложить основу для возобновления роста производительности.

В любом случае, для тех, кто будет противостоять тому, что компании не могут позволить себе приспособиться к таким изменениям, обусловленным политикой, я хотел бы отметить, что с 2015 года совокупный спрос остается достаточно высоким, чтобы они могли достаточно легко справляться с ростом заработной платы. Если такая политика заставит компании понять, что у них есть социальная цель, которая больше, чем просто повышение прибыли в следующем квартале, тем лучше.

 

Джим О’Нил

 

 

Источник.


 

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий