Всемирный банк и Международный валютный фонд играют решающую роль в мировой экономике именно потому, что их независимые исследования пользуются всеобщим доверием. Но после скандала, связанного с основным докладом Всемирного банка, необходимы срочные меры, чтобы вернуть доверие общественности.
Все эти учреждения имеют руководящие органы с представителями стран-членов, а также высококвалифицированный технократический персонал для выполнения своей работы. Периодические отчеты, которые они готовят, являются важными источниками информации и анализа. Но один из этих отчетов, ежегодный индекс Doing Business Всемирного банка, стал источником огромных споров.
Эти и многие другие факторы определили общий рейтинг каждой страны. Например, в отчете за 2018 год Новая Зеландия заняла самое высокое место, а Сомали — самое низкое.
Хотя идеальных показателей нет, процедура определения рейтингов была прозрачной, а показатели в каждом отчете были максимально объективными, даже если они также основывались на неофициальных данных. Отчеты «Ведение бизнеса» пользовались большим уважением и поэтому широко использовались не только национальными директивными органами как показатель того, как нормативно-правовые акты и показатели их страны сравниваются с другими, но также независимыми исследователями, фирмами и финансовыми учреждениями, планирующими инвестиции за рубежом. Глава правительства нередко давал указания своим министрам проводить политику, направленную на повышение рейтинга.
Многие наблюдатели, в том числе и я, считали отчеты «Ведение бизнеса» самой важной публикацией Всемирного банка. Банк опубликовал индивидуальные результаты вместе с общим рейтингом, поэтому любой, кто сомневался в весах, мог применить свои собственные. В то время как некоторые правительства проводили потемкинские реформы — все они были фасадными, а не содержательными, было гораздо больше примеров политики, основанной на ведении бизнеса, которая сокращала затраты и повышала производительность. Как и в случае со всеми публикациями международных экономических институтов, авторитет «Ведение бизнеса» был ключом к его успеху.
Следователи сообщают, что Кристалина Георгиева, тогдашний генеральный директор Банка (заместитель в команде), которая с тех пор стала управляющим директором МВФ, призвала персонал пересмотреть результаты по Китаю, а затем «изучила… способы изменить методологию для повышения рейтинга Китая.» В отчете также указывается, что Банк был заинтересован в умиротворении Китая, поскольку в то время он искал поддержки Китая для увеличения капитала.
В целом следователи представили достаточные доказательства причастности Георгиевой, чтобы вызвать серьезные сомнения в надежности и честности Doing Business. Нынешний президент Всемирного банка Дэвид Малпасс приостановил публикацию отчета за 2021 год и прекратил публикацию будущих. Банк обязательно изучит и изменит свои процедуры, чтобы предотвратить подобные попытки манипуляции в будущем.
Доверие необходимо для той критически важной работы, которую проводят МВФ и Всемирный банк. В обоих работают уважаемые исследователи, экономисты и статистики мирового уровня, а также преданные своему делу официальные лица. Они знают, что они государственные служащие, а не политики; все преданы своей работе. Правда, в некоторых случаях (некоторые из которых мне известны) на политическом уровне оказывалось давление с целью поддержать определенную программу кредитования или политическую позицию. Но главная задача руководства — оградить сотрудников от ненадлежащего вмешательства в их отчеты и аналитические материалы.
Подобно жене Цезаря, руководители МВФ и Всемирного банка должны быть вне подозрений при надзоре за работой этих институтов и обеспечении целостности данных, на которых основана эта работа. Сообщенные действия Георгиевой, безусловно, вызывают серьезные сомнения в ее приверженности целостности данных, в том числе в контексте ее новой роли.
Если будет считаться, что директор-распорядитель МВФ поддастся давлению с целью изменения данных и анализа, доверие к работе Фонда будет значительно снижено, если вообще в это поверить. Одно дело для управляющего директора — убедить Совет директоров утвердить программу сомнительных достоинств, основанную на отчете, дающем правдивый отчет о ситуации. Другое дело — заставлять персонал менять цифры.
Энн О.Крюгер
— бывший главный экономист
Всемирного банка и бывший
первый заместитель управляющего
директора Международного
валютного фонда